KOYA
OTANI

IT/Web業界への転職を検討されているクリエイターや、そういった人材を必要としている企業様に対したキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーをしています。
転職希望者と企業の双方を担当しているからこそマッチングの質にこだわっています。また前職で採用担当をしていた経験から、書類添削や面接対策などで的確なアドバイスが可能です。
元人事を自分ならではの強みとして、日々クリエイターの皆様、企業様の転職・採用活動を支援させていただいております。

仕事をざっくり分けると創る側と売る側になると思っているんですが、どうしても創る側の才能が自分にはなかったので…クリエイターのことをとても尊敬しています。
そんな方々の助けになるような仕事がしたいという思いから、クリエイターにとことん寄り添う『クリエイターファースト』の社風に惹かれ、クリーク・アンド・リバー社に入社を決めました。いつもリスペクトの気持ちを持って、キャリアアドバイザーの仕事に従事しています。

やみくもに求人を紹介するのではなく、マッチングの質にこだわっています。
まずは現実的に転職可能か、また中長期的な目線を常に持ちながらキャリアやスキルアップにつながるか等アドバイスすることを心がけています。面談では求職者の転職軸や希望を聞くだけではなく、『どんなキャリアを歩んでいきたいか』を必ず確認します。キャリアプランにマッチしないと判断した場合は、無理に転職をおすすめせず、折を見て市場の情報提供や現職でのキャリア形成についてアドバイスすることに努めていますので、まずはお気軽にコンタクトいただきたいです。

僕にとっての決断はやはり「現職への転職」です。
ありがたいことに前職では評価いただけており、不満は特になかったのですが、「採用」を外から見ることで、幅広い知識や経験を身につけていきたいと思うようになり、転職を決意しました。結果としてはキャリアの幅が広がったり、待遇やワークライフバランスがより良くなったのも、”転職を決断”して良かったと思うところですね。