【30代データアナリスト】コロナ禍でも専門性を高められる企業へステップアップ支援！

勤めていた飲食業界がコロナ渦で大打撃…社会情勢の影響を受けない業界への転職へ

経歴を話すときはロジカルな話し方なのですが、たまに「メサメサ（※関西弁で「めちゃめちゃ」）SQL使ってますよ！」など良い意味でフランクだなと感じるときもあり、非常にバランスがとれている印象がありました。かつ前向きな考えをする方で、とても素敵なお人柄でした。

Kさんはデータアナリストやデータ企画と言われる職種で、今回の転職ではある程度予算があり、イチ部署ではなく会社全体がデータの重要性を感じていて、データを活用する意欲がある環境で就業したいとの希望をお持ちでした。

飲食業界はデータ活用を後手にする傾向があり、やりたいデータ分析とは遠いと感じていらっしゃいました。また緊急事態宣言で飲食業界全体が打撃を受けており、業績悪化が続いていたこともあって、企業としてデータ分析する基盤が整ってないという現実がありました。

課題は特になく、身を置く業界を変えれば活躍できる方だと判断しました。具体的には下記のような方向性を固めました。

・過去に在籍していたリサーチ会社や現職でのデータ分析やデータ基盤構築のご経験を活かせるところ
・現職で周囲がIT知見が低くデータ基盤環境も整っていないなかで創り上げた0→1の経験をアピールできるところ

上記を踏まえて、データ活用が進んでいるIT企業やベンチャー十数社をご紹介しました。

ソフトスキル、ハードスキルどちらも高く評価され、内定はすぐに出た

前述のとおり課題は特になく、Kさんへの評価が高かっため、すぐに内定が出ました。Kさんは主に下記が高く評価されました。

・リサーチ会社でデータ分析に携わっており、システムの知見もお持ちであること
・コミュニケーション力、調整力が高い

Kさんのほうも、面接官の雰囲気がよくて面接後の印象も良かったようです。

初回面談時の求職者分析が全て。持ち前の企業ネットワークと共に、今後の戦略を決める

実は、Kさんは転職サイトでスカウトメールを送付させていただいたことがきっかけでご支援が始まったのですが、入社した企業は、Kさんが前職でいらっしゃった企業の出身メンバーが多いんです。なので、Kさんをスカウト媒体で発見した瞬間から「この方はこの企業にぴったりだ！」と思っていました。面接時のKさんに対する企業側評価も高く、想定通りでしたね。

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