デザイナー辞めたいけど転職できる？転職すべき人と残るべき人の違いを解説

転職するべき人の辞めたい理由

デザイナーとしてのキャリアを積んでいる中で、転職を考える理由は人それぞれです。特にこれから紹介する３つの理由で「辞めたい」と感じる方は、転職を真剣に検討する必要があります。

これから紹介する３つの理由のどれかに当てはまる方は、転職によって現状を大きく改善し、満足度の高いキャリアを築ける可能性があります。それでは、その３つの理由について見ていきましょう。

■デザイナーからキャリアアップし市場価値を高めたい

１つ目の理由は、「デザイナーとしてさらにキャリアアップし、市場価値を高めたい」と思っている方です。デザイナーとしての経験を積み重ねる中で、さらにキャリアアップを図りたいと感じることは自然なことです。

市場価値を高めるためには新たなスキルや知識を身につけることが重要です。例えば、最新のデザインツールの習得や、UI/UXデザインの専門知識を深めることが挙げられます。

市場価値を高めることでより高いポジションや報酬を得ることができるでしょう。転職することで新しい環境で自分のスキルを試し、成長のチャンスへと繋がります。

■他業種で自身のデザインアイディアを試したい

２つ目の理由は、「他業種で自身のデザインアイディアを試したい」と思っている方です。現在のデザイン業務に満足していない場合や、他業種で自分のデザインアイディアを試したいと感じることもあるでしょう。例えば、IT業界や広告業界など、異なる分野でのデザイン業務に挑戦することで新たな視点やスキルを得ることができます。

他業種に転職することでこれまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦をすることができるのです。このような転職は、自分の可能性を広げる絶好の機会となります。

■ワークライフバランスを改善したい

３つ目の理由は、「ワークライフバランスを改善したい」と強く感じている方です。労働時間が長すぎる、休日が少ない、またはストレスの多い環境にいる場合、ワークライフバランスの改善を目指して転職を考えることは非常に重要です。

デザイナーの仕事はクリエイティブでやりがいがありますが、その分労働時間が不規則になりがちです。健康を維持しプライベートな時間を大切にするためには、働き方を見直すことが必要です。転職することでより柔軟な働き方や、労働環境の改善を図ることができるでしょう。

デザイナーを辞めて転職するためにやること

デザイナーとして転職を成功させるためには、しっかりとした準備が必要です。ここでは、転職を決意したデザイナーが実際に行うべき具体的なステップについて詳しく解説します。

ここで紹介するステップを参考に、労働時間や給料に満足ができ、そしてデザインセンスを活かした理想の職場を見つける準備を始めましょう。

■希望条件・将来のキャリアを明確にする

転職を成功させるためにはまず自分が求める条件や将来のキャリアパスを明確にすることが重要です。労働時間や給料、職場環境、そして自分がどのようなデザインセンスを発揮できるかといった要素をはっきりさせる必要があります。

具体的には、自分のスキルセットや強み、これまでの経験を基にして、自分がどのようなポジションでどのような役割を担いたいのかを整理しましょう。これにより、転職先を選ぶ際の基準が明らかになり、より自分に合った職場を見つけることができるようになります。

■転職活動前にデザインのポートフォリオを準備する

デザイナーにとって、ポートフォリオは自身のスキルや実績をアピールするための重要なツールです。転職活動を始める前に、しっかりとしたポートフォリオを準備しましょう。ポートフォリオには、これまで手がけたプロジェクトの中で特に自信のある作品を厳選して掲載し、それぞれの作品についての説明や自分の役割を明記することが大切です。

また、ポートフォリオのデザイン自体もあなたのセンスやスキルを示すものなので、見やすく魅力的なレイアウトを心がけましょう。

■転職エージェントに相談する

転職活動を円滑に進めるためには、信頼できる転職エージェントに相談することで効率的に転職活動を進められます。特にWebデザイン業界に詳しいエージェントは、あなたの希望条件に合った求人情報を提供してくれるだけでなく、履歴書やポートフォリオの作成、面接対策などのサポートも行ってくれます。

「HIGH-FIVE」は、クリエイティブ業界に特化した転職エージェントです。HIGH-FIVEのエージェントは、クリエイティブ業界の最新トレンドや市場動向を熟知しているため、あなたのスキルやキャリア目標に合わせた的確なアドバイスを受けることができます。

また、HIGH-FIVEは1人のエージェントが企業と求職者の双方を直接支援する【両面型】のため企業が求める人材やスキルを把握しています。そのような視点で、履歴書やポートフォリオの作成サポートや面接対策などのサポートを受けることで、戦略的にあなたの強みをアピールできるようになります。

専門家によるアドバイスを受けることで、転職活動をスムーズに進めることができ、理想の職場を見つける確率も高まります。転職することが決意できたら、ぜひHIGH-FIVEのエージェントにご相談ください。

会社に残るべき人の辞めたい理由

デザイナーとしてのキャリアに悩み、転職を考えることはよくありますが、実際には転職よりも現職に留まる方が良い場合もあります。

ここでは会社に残るべき人の辞めたい理由を３つ紹介し、会社に残るべきかどうかを見極めるためのポイントや、現職でのお悩みを解決するための方法を解説します。現職に留まることで得られるメリットや改善の可能性について考えてみましょう。

■明確なキャリアパスはないけど転職したい

会社に残るべき人の辞めたい理由の１つ目は、「明確なキャリアパスはないけど転職したい
」と考えている方です。

キャリアパスが明確でないことに不安を感じ、転職を考えることは多いでしょう。しかし、転職を急ぐ前にまず自分のキャリアビジョンを再確認し、現職でのキャリアパスを上司や転職エージェントと相談してみることが重要です。

時には、自分自身が見逃している可能性のある成長の機会や、新しいプロジェクトへの参加など、現職でのキャリアアップの方法が見つかるかもしれません。

■単に給料が低いだけで転職したい

会社に残るべき人の辞めたい理由の２つ目は、「単に給料が低いだけで転職したい」と考えている方です。

給料が低いことを理由に転職を考えている方は多いでしょう。しかし、給料だけを理由に転職を決めるのは避けた方が良いかもしれません。なぜなら「転職＝給料が上がる」という訳ではないからです。

まずは現在の職場で成果を上げることに注力しましょう。成果を出すことで、昇給や昇進の可能性が高まります。また、上司と話し合い、給料アップの交渉や役職の昇進について相談してみることをおすすめします。

現職で成果を残すことができなければ、転職先でも同じような問題に直面する可能性があります。現職で成果を上げ、給料アップを目指すことが長期的に年収アップに繋がるでしょう。

現職で成果を出した上で、給与を上げるためにキャリアアップを目指すときには転職するタイミングと言えます。

■雑務が多く業務が退屈で辞めたい

会社に残るべき人の辞めたい理由の３つ目は、「雑務が多く業務が退屈で辞めたい」と考えている方です。

雑務が多く、業務が退屈であることを理由に転職を考える方もいるでしょう。しかし、雑務と感じる業務も会社にとって重要な役割を果たしています。会社側はさまざまな業務を総合的に考え、社員に仕事を割り振っています。雑務も含めた全体の業務が円滑に進むことで、会社全体のパフォーマンスが向上するのです。

業務の効率化や役割分担の見直しを提案することも有効です。自分の業務内容を見直し、どの部分が非効率かを分析し、上司に改善策を提案してみましょう。また、時間管理のスキルを磨くことで、日々の業務負担を軽減する方法もあります。

現職での環境改善が可能であれば、無理に転職をせずとも満足のいく働き方を実現できるかもしれません。現職での経験を活かし、効率的に働く方法を見つけることが、長期的なキャリア形成において重要です。

「デザイナーが辛い、辞めたい」と思う人にやってほしいこと

デザイナーとして働く中で、「辛い」「辞めたい」と感じることは誰しもあるでしょう。特に労働時間や給料、デザインセンスが評価されないと感じることが多いと、転職を真剣に考えるかもしれません。

しかし、ここまで説明したように、現在の職場での改善が可能であれば、必ずしも転職が最良の選択ではないこともあります。「現職に留まることで得られるメリットはわかっているけれど、それでも辞めたい」と感じる方に向けて、まず試してほしいことを４つ紹介します。

■体力・精神ともに限界なら、まずは休もう

仕事が辛く、体力や精神的に限界を感じている場合は、まずしっかりと休息を取ることが重要です。休むことで心身のバランスを取り戻し、冷静に現状を見つめ直すことができます。

無理をして働き続けると、体調を崩してしまい、さらなる問題を引き起こす可能性があります。適切な休息を取ることで再び前向きに仕事に取り組むためのエネルギーを蓄えることができます。

■落ち着いたら辞めたい理由を整理して明確にする

十分に休んで心身が回復したら、なぜ辞めたいと感じているのかを具体的に整理してみましょう。給料が低い、労働時間が長い、デザインセンスが評価されないなど、理由を明確にすることで具体的な対策を考えることができます。

自分にとって本当に大切な要素が何であるかを再確認し、必要な改善策を見つけられることもあります。

■周囲の人や転職エージェントに相談してみる

自分一人で悩むのではなく、信頼できる周囲の人や転職エージェントに相談してみましょう。第三者の視点からのアドバイスを受けることで、新たな視点や解決策が見つかるかもしれません。相談することで、自分の考えを整理し、現職での改善策を見つける手助けになります。

HIGH-FIVEでは、転職に悩む方に向けてキャリアカウンセリング面談を行っています。私たちは「転職しないこと」も1つの選択と考えています。HIGH-FIVEのエージェントは無理に転職を進めたりせず、あなたの仕事やキャリアの悩みに寄り添いお話をさせていただきます。

■上司や会社に辞めたい気持ちを伝えることで現状が変わることもある

辞めたい気持ちを正直に上司や会社に伝えることも大切なことです。現状の悩みや課題を共有することで、業務の効率化や役割分担の見直しなど、職場環境の改善が図られることがあります。上司に相談することで、今まで気づかなかった解決策が見つかるかもしれませんし、職場のサポートを受けることができるかもしれません。

まとめ

デザイナーとして働く中で、「辞めたい」と感じることは誰しも経験するものです。「辞めたい」と感じる理由はさまざまですが、転職を考える前に現職での改善を試みることも重要です。

この記事では、転職すべき人と現職に留まるべき人の違いについて解説しました。まずは、キャリアアップやワークライフバランスの改善を目指し、自分の市場価値を高めるための行動が求められます。現職に不満がある場合、成果を上げることで昇給や昇進の可能性が高まり、業務の効率化や役割分担の見直しが有効です。

もちろん体力・精神ともに限界を感じたら、まずはしっかりと休息を取り、辞めたい理由を整理することが大切です。また、周囲の人や転職エージェントに相談することで新たな視点や解決策が見つかることもあります。

転職エージェント「HIGH-FIVE」はクリエイティブ業界に特化した転職支援を行っており、デザイナーの専門的な業務内容まで転職エージェントに相談することができます。前向きにキャリアを考え、満足のいく未来を手に入れるために、お気軽にご相談ください。

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