株式会社Sun Asterisk
その他

掲載日: 2025年09月30日

更新日: 2026年02月19日

【中途】プロジェクトマネージャー(プロフェッショナル)

  • 年収

    945.5万円

    1400万円

  • 勤務地

    東京都

  • 雇用形態

    お問い合わせください

求人詳細

【仕事の魅力】
▼顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験
特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。

▼グローバルで多様なプロフェッショナルとの共創環境
ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と、対等に議論し、価値を共創する環境です。多様な視点と知見が融合する中で、あなたのリーダーシップとチームマネジメントスキルを磨き上げることができます

▼自律と成果を重んじる働き方
リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意と自身の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と裁量を提供。仕事と個人の成長を高いレベルで両立できる環境です。

【業務詳細】
顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。
ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。

【具体的なミッション】
▼顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く
顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。

▼事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進
QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。

▼多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化
日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。

▼技術と品質の卓越性を追求
超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底。

▼次世代の組織と人材の育成に貢献
既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。

募集要項

職種

プロジェクトマネージャー

採用企業

株式会社Sun Asterisk

応募条件

【応募資格(必須)】
▼プロジェクトマネジメント経験
年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS(品質・コスト・納期・スコープ)達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)。

▼プロジェクト計画・進捗管理経験
・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験
・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力

▼システム開発における基礎知識と経験
・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験
・システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識

▼コミュニケーション・折衝能力
・顧客(部長クラス以上を含む)や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力
・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力

▼チームマネジメント・育成経験
・チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験
・メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方

【応募資格(歓迎)】
▼ビジネス課題解決への貢献経験
ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術(AI/ML、IoTなど)のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験

▼複数プロジェクトのマネジメント経験
複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験

▼開発プロセス改善・再構築経験
・ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験
・既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験

▼システムアーキテクチャへの理解
プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術(クラウド、DBなど)に関する概念的な深い理解

【求める人物像】
▼顧客の事業成長を自らの力でドライブしたい方
・単なるプロジェクト完遂に留まらず、顧客の「真の事業成果」を追求し、事業の成長に強くコミットできる方
・オーナーシップと自己決定権を発揮し、顧客の潜在ニーズを見極め、ビジネス価値を「言語化」しながらプロジェクトを推進したい方

▼困難を乗り越え、粘り強く解決策を模索できる方
・予期せぬ困難や複雑な課題に対し、臆することなく、あらゆる解決策を模索し、粘り強く推進できる方
・違和感を感じたものをそのままにせず、リスクを最小限に抑えるための行動を自律的にとれる方

▼多様なプロフェッショナルと協働し、チームを最大化できる方
・日本とベトナムを跨ぐ多様なバックグラウンドを持つメンバーの個性を理解し、主体性を引き出し、チームワークでプロジェクトを成功へと導く「協働推進力」をお持ちの方
・チーム全体の目標達成へと導く求心力と浸透力を発揮できる方

▼常に学び、成長し続けることに喜びを感じる方
・PMとしての専門性を高め、高難易度プロジェクトの成功「再現性」を追求することに意欲的な方
・自身の経験やナレッジを組織に還元し、次世代の育成にも貢献することに前向きな方

勤務地

東京都 千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1

給与

945.5万円 1400万円

就業時間

10:00 19:00

特殊就業時間

標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

▼専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

▼フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

福利厚生

【福利厚生】
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

▼Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

▼Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

▼Work Style
・マンスリーフレックスタイム/裁量労働制
・オフィス出社/リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給/ディスプレイ貸与
・服装自由
・入社時特別休暇

▼Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

▼Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

▼Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

【受動喫煙対策】
オフィス内全面禁煙
※ビル内に喫煙室設置

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
・有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
(※年間休日120日以上)

試用期間

6ヶ月

更新日

2026年02月19日

お仕事No.

JN00474146

企業概要

会社名

株式会社Sun Asterisk

資本金

3,389,410,000円

設立年月

2013年03月01日

代表者氏名

小林泰平

事業内容

■テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 Sun*は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。 新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、 最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、 新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

従業員数

150人

本社所在地

東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
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