ネクステージグループホールディングス株式会社
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掲載日: 2025年09月22日

更新日: 2026年02月19日

20期女性向け通販事業ECモール運用【株式会社HRC】※リーダー候補

  • 年収

    450万円

    600万円

  • 勤務地

    東京都

  • 雇用形態

    お問い合わせください

求人詳細

【募集のポイント】
・主力商材はマーケットシェアトップクラス!急成長を続けるD2C企業の戦略的ポジション
・Amazon・楽天等のモール運営経験を活かし、売上・利益の最大化を担う裁量ある仕事
・将来的にはマネジメントへ。データ分析から戦略立案、代理店折衝まで一気通貫で携われる
・全ブランドに関わり、新規モール出店の”0→1”にも挑戦できる環境

【このポジションのミッション】
自社ECサイトや卸販売だけでは出会えない、新たな顧客層とのタッチポイントである「ECモール」。
その戦略担当者として、各モールの特性を最大限に活かし、売上と利益を最大化することがミッションです。データに基づいた分析と戦略的な施策で、HRCの事業成長を牽引していただきます。

今後の新規モール出店など事業拡大を見据えた組織強化のための増員募集です。将来的にはチームを率いるマネジメント候補としての活躍を期待しています!

【仕事内容】
ご経験と適性に応じて、まずは一つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。
ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略なども担当していただきます。
具体的には下記業務イメージです。

▼担当モールの運営・売上管理全般
・KGI(売上)、KPI(利益)達成に向けた販売戦略の立案と実行
・売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定
・分析結果に基づく改善施策(イベント企画、広告最適化、ページ改修など)を立案・実行

▼販促企画・広告運用ディレクション
・各モールのセールやイベントに合わせた販促キャンペーンの企画・運営
・運用代理店と連携し、販促施策や広告効果の最大化を追求

▼折衝・連携業務
・各モールの営業担当者との商談、情報交換、関係構築
・社内関連部署(ブランド担当、クリエイティブ、CS、在庫管理など)との密な連携

▼商品ページ・クリエイティブ管理
・CVR向上のための商品ページ改善
・キャンペーン等で使用するバナーなどの制作ディレクション

【HRC ECモール担当で得られる経験と魅力】
・ECマーケターとしての市場価値向上:モール運営における新規顧客獲得、広告運用、代理店折衝など、多岐にわたるスキルを一気通貫で磨くことができます。
・事業を動かす手応え:HRCが展開する全ブランドに関わり、自身の分析やアイデアがダイレクトに売上・利益という成果に繋がるやりがいを実感できます。
・”0→1”の立ち上げ経験:今後、新規モールを出店する際には、開設から戦略立案、運用までをゼロから担う貴重なチャンスがあります。
・明確なキャリアパス:1年後には担当モールのプロフェッショナルとして、3年後にはチーム全体を導くマネジメント人材へと、明確なキャリアプランを描くことが可能です。

【入社後の流れ(オンボーディング)】
▼1ヶ月目:育成プログラム
HRCの各ブランド、レギュレーション、モール運営の基礎についてインプットします。

▼2ヶ月目:OJT・業務引継ぎ
適性を見極め担当モールを決定。現担当者からのOJTを通じて、具体的な業務の進め方を学びます。

▼3ヶ月目~:担当者として独り立ち
担当者として裁量を持ち、モール運営の全権を担っていただきます。もちろん、課長やリーダーが継続的にサポートします。

【配属】
デジタルマーケティング課 モールチーム

▼課長1名
・チームリーダー1名
 - メンバー4名

【勤務地】
株式会社HRC

募集要項

職種

Webマーケター

採用企業

ネクステージグループホールディングス株式会社

応募条件

【必須(MUST)】
・HRC企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること
・ECモール(楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など)の運営実務経験
・Excelを使用した数値分析・集計スキル(四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど)

【歓迎(WANT)】
・AmazonまたはQoo10の運用経験をお持ちの方
・女性向け商材、アパレル、コスメ、D2C(定期通販)業界での実務経験
・広告代理店との折衝やディレクションのご経験
・クリエイティブ制作、ディレクションのご経験

【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
・HRC企業理念の「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し体現していきたい方
・データや事実に基づいて、論理的に物事を考え改善に繋げられる方
・売上・利益などの目標達成にこだわり、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・EC業界のトレンドや新しい情報を常にキャッチアップし、自身のスキルアップに貪欲な方

勤務地

東京都 豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

給与

450万円 600万円

就業時間

09:30 18:30

特殊就業時間

実労働時間8時間

福利厚生

【福利厚生】
▼柔軟な働き方をサポート
・申請制リモートワーク制度
 - 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
・通院中抜け休暇制度
 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート

▼多様な休暇制度
・Ms.(ミズ)休暇制度
 - 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
・家族看護休暇制度
 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保
・アニバーサリー休暇制度
 - 記念日や特別な日を大切にできる制度
・ベビーシッター補助制度
 - 子育てと仕事の両立をサポート

▼女性の健康サポート
・AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供
 - にしたんARTクリニックでの無償サービス
・ピル代・婦人科受診費用補助
 - 女性特有の健康管理をサポート

▼健康管理支援
・健康診断充実プラン
 - オプション検査費用補助
 - 再検査費用補助
・禁煙支援制度
 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援

▼その他、基本的な福利厚生も整備されています
・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
・各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種

私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(9日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり

試用期間

3カ月

更新日

2026年02月19日

お仕事No.

JN00473560

企業概要

会社名

ネクステージグループホールディングス株式会社

資本金

134,560,000円

設立年月

2006年08月01日

代表者氏名

丹野直人

事業内容

グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

従業員数

30人

本社所在地

東京都 新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
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