掲載日: 2025年09月22日
更新日: 2026年02月19日
職種 |
アカウントエグゼクティブ・アカウントプランナー |
|---|---|
採用企業 |
ネクステージグループホールディングス株式会社 |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ・HRC企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること ・顧客インサイトに基づき、広告の計画・設計から実行までを推進した経験 ・広告管理画面(媒体は不問)を用いた運用実務経験(目安:月間予算1,000万円以上) ・5アカウント以上の運用経験 ・Google Analytics(GA4)等の分析ツールを活用し、データに基づいて問題解決を行った経験 ・薬機法・景表法など、ECや広告運用に関わる法規の基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・リスティング広告とSNS広告の両方の運用経験 ・女性向け商材、アパレル、コスメ、D2C(定期通販)業界での実務経験 ・記事LPのワイヤーフレーム制作や、CMS(WordPress等)を使用したLP作成の経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験 【求める人物像】 ・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方 ・HRC企業理念の「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し体現していきたい方 ・データや事実に基づいて、論理的に物事を考え改善に繋げられる方 ・売上・利益などの目標達成にこだわり、責任感を持って業務をやり遂げられる方 ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・EC業界のトレンドや新しい情報を常にキャッチアップし、自身のスキルアップに貪欲な方 |
勤務地 |
東京都 豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
給与 |
450万円 〜 600万円 |
就業時間 |
09:30 〜 18:30 |
特殊就業時間 |
実労働時間8時間 |
福利厚生 |
【福利厚生】 ▼柔軟な働き方をサポート ・申請制リモートワーク制度 - 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ・通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート ▼多様な休暇制度 ・Ms.(ミズ)休暇制度 - 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ・家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ・アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度 ・ベビーシッター補助制度 - 子育てと仕事の両立をサポート ▼女性の健康サポート ・AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供 - にしたんARTクリニックでの無償サービス ・ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート ▼健康管理支援 ・健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ・禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ▼その他、基本的な福利厚生も整備されています ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
試用期間 |
3カ月 |
更新日 |
2026年02月19日 |
お仕事No. |
JN00473558 |
会社名 |
ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
資本金 |
134,560,000円 |
設立年月 |
2006年08月01日 |
代表者氏名 |
丹野直人 |
事業内容 |
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業 |
従業員数 |
30人 |
本社所在地 |
東京都 新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F |


