
掲載日: 2026年02月05日
更新日: 2026年02月19日

職種 |
ゲームプロデューサー |
|---|---|
採用企業 |
株式会社サンリオ |
応募条件 |
【必須要件】 ・ゲームデザインに関する基礎知識 ・PCスキル(Word/Excel/pptx) 【歓迎要件】 ・ゲーム/エンターテイメント業界でのプロジェクト立ち上げ経験(プロデュース経験) ・ゲーム開発・運営を経験・知識がある ・外部企業への提案営業、協業ビジネスの経験がある 【求める人材像】 ・責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方 ・難しい課題に直面しても失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方 ・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し実行できる方 ・情報を鵜呑みにせず、内容を分解し自身の考えで咀嚼、言語化できる方 ・建設的な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められる折衝力、交渉力、説得力をお持ちの方 ・明るく前向きに物事に取り組み、素直に学びを吸収し次に生かせる方 ・当社の企業理念を共感いただいている方 【語学力】 英語(ビジネス会話レベル)(歓迎) |
勤務地 |
東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F) |
給与 |
630万円 〜 910万円 |
就業時間 |
09:30 〜 18:00 |
特殊就業時間 |
所定労働時間:07時間30分 ※スライド勤務制度:始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
福利厚生 |
【福利厚生】 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族) ・退職金制度(確定給付)※正社員のみ ・企業年金基金制度(確定給付)※正社員のみ ・確定拠出年金制度(任意加入)※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 【ワークライフバランス】 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数/取得率 11.5日/69.0%(2024年度) ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3%(2023年度) 【健康経営】 世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 |
休日・休暇 |
▼内訳 ・土曜 日曜 祝日(完全週休2日制)、年末年始 ・有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可) ・時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可) ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給) |
更新日 |
2026年02月19日 |
お仕事No. |
JN00472076 |
会社名 |
株式会社サンリオ |
|---|---|
資本金 |
10,261,000,000円 |
設立年月 |
1960年08月01日 |
代表者氏名 |
辻朋邦 |
事業内容 |
・物販事業:国内外でのキャラクター商品やグリーティングカードの販売や自社店舗の運営 ・ライセンス事業:他社の商品パッケージ・広告・空間装飾等にキャラクターを活用するコラボレーションサービス ・テーマパークの運営 ・デジタルマーケティング事業:キャラクターのデザイン・世界観の構築、自社オウンドメディアやSNSを利用したデジタルコンテンツ配信 ・海外事業:IPを利用した海外でのアニメ・映画化や海外子会社の経営支援 |
従業員数 |
672人 |
本社所在地 |
東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー14F |


