株式会社たきコーポレーション
サービス業

掲載日: 2025年09月01日

更新日: 2026年02月19日

ブランディングプランナー

  • 年収

    330万円

    500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 雇用形態

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求人詳細

【具体的な事業内容】
「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般
今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに2014年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。
また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。
論理的な構築とクリエイティブを立体的に組み合わせ、その効果を最大化させる、とてもやりがいに溢れる事業内容です。

【具体的な事業領域】
・企業やブランドのブランディング構築(パーパス・ビジョン・ミッション・企業理念などの言語化)
・人や組織に関わるインナーブランディング、浸透施策や浸透ツールなどのクリエイティブ制作
・広告、広報活動に関わるクリエイティブコンセプトの策定と、クリエイティブ制作
・採用ブランディングに関わる採用コンセプトの構築やクリエイティブ制作
・CIVI(コーポレートアイデンティティ領域)における企業ロゴ、ガイドライン、アプリケーションの制作
・商品開発ブランディングに関わるコンセプト策定からネーミング、パッケージ制作
・グラフィック領域(企業広告、ブランドブック、会社案内、ポスター等グラフィック領域全般)
・Web領域(コーポレートサイト、ブランディングコンテンツページ、採用サイト、WEBバナー等)
・映像領域(ブランドムービー、WEBCM、企業紹介ムービー等)

【ブランディングプランナーの具体的な職務内容】
ブランディングプランナーは、ブランディング案件全体を設計する立場です。
クライアントが本当に必要としていることは何か、その中でも今回の案件で解決を目指すべき与件は何か、を見極めることが求められます。
与件を明確に定めた後に、その実現のために最適な打ち手を設計し、実行します。
プロジェクトは主に、理念策定(パーパスやMVV)から始まり、理念策定後の浸透施策・クリエイティブツールの制作まで続きます。
プロジェクトを「言葉を作っただけ」で終わらせないために、実際に組織風土やアウターイメージに変化を起こすまで、クライアントに向き合います。

【プロジェクトの主な工程(理念制定から始まる場合)】
・クライアントが持つ課題の整理・与件の明確化
・先方支給資料の読み解きや、企業分析や業界分析
・経営層/幹部層へのヒアリングの設計と実施
・全社員アンケートなどの調査設計と実施
・理念(パーパスやMVV)導出のためのワークショップ設計
・上記における議論のファシリテーション
・理念言語化(コピー化)の際の要点定義(※コピーライターと連携)
・理念決定のための経営層とのコミュニケーション
・各種浸透施策におけるプランニング業務

また、「パーパスを定めたい」という明確なご相談以外にも、「困っていることがあるものの解決方法がわからない」というフワッとしたご相談も多くあります。
そのような場合も、ブランディングの観点から必要な打ち手を検討し、理念策定以外のアプローチをご提案をするなど、柔軟な対応が求められます。

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり)

募集要項

職種

プロモーションプランナー

採用企業

株式会社たきコーポレーション

応募条件

【必須スキル・経験】
企業や組織のブランディング案件に関わるプランニング業務や、コンサルティング業務の経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
・お客様とのコミュニケーション能力(聞く力、質問力、導く力)
・課題に対して論理立てたプラン設計(戦略立案)と、柔軟な思考でカタチにする実行力
・職務内容に記載した各項目に対しての経験値。またはこれから取得する意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・論理とクリエイティブを繋ぎ合わせ、柔軟な思考でプロジェクトを高みに導ける方
・領域にとらわれず、新たなことにチャレンジすることが好きな方
・世の中のブランディングやクリエイティブに興味・関心・疑問のある方
・「つくること」に夢と情熱を持っている人
・物事の本質について深く考える意欲と力のある人
・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れる素直な人
・実行力のある人

給与

330万円 500万円

就業時間

09:30 18:30

特殊就業時間

標準労働時間:9:30~18:30(1日8時間)
フレキシブルタイム:始業5:00~13:00/終業16:00~22:00
フレックスタイム制

福利厚生

【その他要件】
・退職金制度:勤続5年以上より対象(定年:60歳)
・各種研修制度
・評価制度
スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。
・社員表彰
競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰し、全社的なモチベーションアップにつなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。

休日・休暇

土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇)
※有給休暇・・・入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与

試用期間

3ヶ月

更新日

2026年02月19日

お仕事No.

JN00469182

企業概要

会社名

株式会社たきコーポレーション

資本金

100,000,000円

設立年月

1960年03月01日

代表者氏名

滝澤寿一

事業内容

広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

従業員数

196人

本社所在地

東京都 中央区築地5-3-3 浜離宮ビル5F
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