掲載日: 2025年06月26日
更新日: 2026年02月19日
職種 |
Webマーケター |
|---|---|
採用企業 |
株式会社電通デジタル |
応募条件 |
【応募資格(必須)】 ▼広告代理店またはコンサルティングファームでの下記いずれかのご経験 ・製薬・医療機器業界でのマーケティング戦略推進のご経験 ・ITを活用したDX推進プロジェクトにおける戦略立案・実行経験 ・顧客折衝、関係者調整、プロジェクト推進経験 【応募資格(歓迎)】 ・広告会社等でライフサイエンス・製薬企業をプランナーとして3年以上担当した経験 ・ライフサイエンス・製薬会社のマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の実務経験 ・コンサルティング会社等でライフサイエンス・製薬会社のマーケティング戦略サポート経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・戦略立案・実行経験 ・テクノロジーやデジタルに関する知見・経験 【求める人材像】 医療・ヘルスケア分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。 【活躍している人の特徴】 ・新しいこと(業務領域、業界、テクノロジーなど)に興味を持って積極的にインプットし取り組む方 ・常に課題意識を持ち、プロジェクトを俯瞰して捉え、チーム内やクライアントとの議論をリードできる方 ・自身やチームがいま何をすべきかを考え自律的に行動を起こすことができる方 |
給与 |
600万円 〜 1500万円 |
就業時間 |
09:30 〜 17:30 |
特殊就業時間 |
所定勤務時間:7時間00分 始業および終業:9:30~17:30 勤務時間:始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> コアタイム:10:00~14:30 フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:30~22:00 フレックスタイム制 |
福利厚生 |
【福利厚生】 ▼退職金制度 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) ▼休暇に関する制度 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ▼出産・育児に関する制度 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ▼家族に関する制度 介護休業/休暇、等 ▼生活支援に関する制度 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ▼スキルアップを支援する研修制度 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率30%(2024年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 |
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか |
試用期間 |
6ヶ月 |
更新日 |
2026年02月19日 |
お仕事No. |
JN00461118 |
会社名 |
株式会社電通デジタル |
|---|---|
資本金 |
442,500,000円 |
設立年月 |
2004年04月01日 |
代表者氏名 |
瀧本恒 |
事業内容 |
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 |
従業員数 |
2,200人 |


