掲載日: 2025年01月24日
更新日: 2026年02月19日
職種 |
法人営業 |
|---|---|
採用企業 |
日本電気株式会社 |
応募条件 |
【MUST】 ・ソフトウェアプロダクトやクラウドサービスなどのプロダクト型のセールス経験 ・営業責任者としての経験 【WANT】 ・AIを活用したプロダクトセールスの経験 ・新サービス、新プロダクトの営業販売、マーケット開拓経験 ・知的財産領域の知見 |
給与 |
1000万円 〜 2000万円 |
就業時間 |
08:30 〜 17:15 |
特殊就業時間 |
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分) ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
福利厚生 |
【福利厚生】 カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引 厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所 【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等 |
休日・休暇 |
【休日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
試用期間 |
原則3ヶ月 |
更新日 |
2026年02月19日 |
お仕事No. |
JN00440962 |
会社名 |
日本電気株式会社 |
|---|---|
資本金 |
427,831,000,000円 |
設立年月 |
1899年07月01日 |
代表者氏名 |
森田隆之 |
事業内容 |
電気機器 |
従業員数 |
20,589人 |


