掲載日: 2024年12月24日
更新日: 2026年02月19日
職種 |
ネットワークエンジニア(設計・構築) |
|---|---|
採用企業 |
三菱電機株式会社 |
応募条件 |
【いずれか必須】 (1)社内システムSE ・要件定義、システム設計の経験 ・Java等のプログラミングの経験、データベースに関するノウハウ (2)社内ITインフラSE ITインフラ(サーバ設計技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する基本的なスキル 【尚可】 ・情報処理、情報セキュリティ関連資格 ・ERP導入経験 【求める人物像】 ・新規プロジェクトを企画・推進、リーダーとなって進めていける素養、関係部門と調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・社交性、外向性、積極性をもって業務遂行できる方 ・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方 ・粘り強い方 |
給与 |
390万円 〜 900万円 |
就業時間 |
08:30 〜 17:00 |
特殊就業時間 |
所定労働時間:7時間45分 コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 フレックスタイム制 |
福利厚生 |
【諸手当】 残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【休日】 年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【福利厚生】 独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)、社員互助会(社内サークル活動含む)、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など 退職金:有(確定拠出年金[DC制度]対象) 【研修制度】 全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、通信機製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)」、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 |
試用期間 |
3ヶ月 |
更新日 |
2026年02月19日 |
お仕事No. |
JN00393070 |
会社名 |
三菱電機株式会社 |
|---|---|
資本金 |
175,820,000,000円 |
設立年月 |
1921年01月01日 |
代表者氏名 |
漆間啓 |
事業内容 |
重電システム、産業メカトロニクス、 情報通信、電子デバイス、家庭機器 |
従業員数 |
145,643人 |
本社所在地 |
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |


