クリーク・アンド・リバー社(C&R社)が運営する「HIGH-FIVE(ハイファイブ)」は、
『HR業界×クリエイティブ』領域の転職に強い無料のキャリア支援サービスです。
HRDX(人事DX)領域の将来性・魅力は?
CHECK
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デジタル化の加速により市場規模が拡大
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企業の成長と従業員の満足度向上に関与できる
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働き方改革、労働力不足など社会課題に貢献できる
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「人」と「技術」を繋ぐ面白さとやりがい
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最先端のデジタル技術で新しい価値を提供できる
こんな方におすすめ
CHECK
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人や組織に紐づく課題に興味がある
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エンジニアの知見を活かしてPMやコンサルに挑戦したい
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最先端の技術やデータ分析に興味がある
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課題解決のための変革をサポートしたい
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成長分野でキャリアアップを目指したい
対応職種
ITエンジニア/データサイエンティスト/ITコンサルタント/PM/Webディレクター/UIUXデザイナー/コミュニケーションデザイナー/フロントエンドエンジニア/Webデザイナー/UXリサーチャー/Webマーケターなど
HIGH-FIVEだから集まる
好条件のクリエイティブ求人
JOB OFFER
ご興味のある求人がございましたら、お申込みフォームにご記入ください。初回面談時の参考にさせていただきます。
転職活動のためのお役立ち記事
MEDIA
HIGH-FIVEがHRDX転職に選ばれる理由
REASON
HR業界を深く理解している転職エージェント
人材業界30年以上のネットワークとノウハウを活かし、業界動向やHRDXに必要なスキルセットに関する最新の情報を提供できます。
求人票に載らない“生の声”まで把握
定期的に現場と人事の声をヒアリングしており、企業と深いコネクションを築いています。リアルタイムの新鮮な情報をもとに、あなたに合うと感じた企業を厳選してご紹介します。
クリエイティブとテクノロジーの融合分野に強い
クリエイターに特化した転職支援で得た豊富な経験を活かし、UI/UXデザイン・フロントエンド・PM・データアナリティクスなどデジタル人事改革に貢献できるキャリアを支援しています。
強みを引き出す充実した書類・面接対策
業界や職種特有の選考ポイントを熟知しており、能力・スキルを効果的にアピールするためのアドバイスが得られます。あなたの強みを正しく理解し、引き出すことが可能です。
セカンドオピニオンとしてもご活用可能
応募を検討している企業が本当にあっているかどうか、再度一緒に考えご提案します。他社でご相談済の方でも、ぜひセカンドオピニオンとしてご活用ください。
業界知識が豊富なHRDX専門転職エージェント
AGENT
経歴情報のみで求人をご紹介することはありません。まずはあなたのお話をじっくり聞かせてください。
よくある質問
FAQ
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クリエイティブ職は未経験なのですが、相談できますか?
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誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。
※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによっては、ご面談させていただける可能性がございます。
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他社のエージェントに登録していても求人を紹介してもらえますか?
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他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。
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他社エージェントに登録し、たくさん求人を紹介されて迷っています。
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当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。
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ポートフォリオの用意がないと相談できませんか?
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エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。
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転職したいのですが、まだ具体的なことが考えられていません。どの段階で登録すれば良いですか?
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「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。
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初回面談で話した内容は、選考企業にも共有されますか?
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企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。
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登録したら、必ず応募しなければなりませんか?
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当社のエージェントが応募を強要することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、よりよいご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。
HIGH-FIVEの転職支援サービスご利用の流れ
SERVICE
サービス申し込み
フォームに必要事項を入力してください。迅速に対応いたします。情報収集でのご相談ももちろん可能です。
キャリア面談
お話の内容をもとに、担当エージェントが豊富な求人からマッチしそうなものをだけを厳選してご紹介します。
面推薦・面接
応募、面接の日程調整、面接対策、書類・ポートフォリオ作成のプロセスに至るまでサポートいたします。
内定・入社
年収交渉から風土・労働環境の確認、退職・入社手続きまで、安心してお仕事が始められるよう最後まで伴走します。
クリエイター・エージェンシーのパイオニアCREEK&RIVERについて
ABOUT
クリーク・アンド・リバー社(C&R社)はゲーム、テレビ・動画、IT・Webなどのクリエイティブ領域において人材紹介・派遣・制作請負等、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値向上への貢献」というミッションのもと、「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」を繋ぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。
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