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クリーク・アンド・リバー社(C&R社)が運営する「HIGH-FIVE(ハイファイブ)」は、
「Web・エンタメ業界×コーポレート部門」の転職に強い無料のキャリア支援サービスです。

こんな方におすすめ

CHECK

  • コーポレート職特化型のアドバイザーに相談したい

  • 自分のスキル・志向に合った求人選定してほしい

  • キャリアの壁打ち相手になってほしい

  • これまで培った市場価値を適正に評価してくれる会社を選びたい

  • 現職が忙しいので、的確なサポートがほしい

対応職種

AVAILABLE ROLES

経理

決算・税務申告
開示書類作成

財務

資金調達

法務

契約法務
商事法務・知財

総務

株主総会
ファシリティ

人事

採用・労務

経営企画

管理会計・中計作成
M&A・新規事業企画

内部監査
コンプライアンス

広報・IR

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好条件のコーポレート職求人

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転職成功者の声

VOICE

前職での実績と経験をもとに交渉し、
年収100万円UP!

女性/30代
運輸会社・経理(620万円)
暗号資産取引サービス・経理(750万円)

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転職しようと思ったきっかけは?

元々経理畑で働いていましたが、管理会計へ異動になりました。経理業務にやりがいを感じていたため管理会計業務が肌に合わず、転職を考えるようになりました。また以前から運輸サービスには多くの選択肢があると感じており、「ここのサービスじゃないとだめだ」と言われるような独自性の高いサービスを扱う企業への憧れもありました。

苦労した点は?

今よりも年収を上げたいと思っていた上にそもそも心配性な性格もあり、面接対策がとにかく不安でした。

相談して良かったと思ったことは?

HIGH-FIVEエージェントは、面接が終わるたびに毎回電話やオンラインで次回の対策をしてくださいました。前回の面接フィードバックや過去のNG事例、企業ごとの性格を踏まえた伝え方など丁寧に対策してくださったので、不安を解消することができました。
また前職でのIPO実績やマネジメント経験をもとに年収交渉もしてくださり、無事に100万円以上の年収UPを叶えることができました。

憧れのキャラクターIPを扱う
企業の法務に

男性/30代
大手アミューズメント企業・法務(600万円)
世界的キャラクター企業・法務(810万円)

大手アミューズメント企業・法務(600万円)

世界的キャラクター企業・法務(810万円)

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転職しようと思ったきっかけは?

昔からキャラクターものが大好きで、ライセンシーとしてIPをお借りする側の企業で働いていましたが、今の環境でできることは全てやりきったと感じるようになりました。現職に残る選択肢もなくはなかったのですが、せっかくならIPホルダー側にチャレンジしたいと思いました。

苦労した点は?

現職はフル出社だったので、対面面接の日程調整が大変でした。また最終的に2社から内定をいただき、どちらも昔から大好きな企業でかつ同程度のメリットデメリットがあったのでかなり悩みました。

相談して良かったと思ったことは?

先述の日程調整や年収交渉、企業に入り込んだ詳細な面接情報の提供など、できることは全てと言っていいくらい対応してくださいました。転職活動中に子供が生まれたのですが、そういったライフプランの変化と内定企業のオファー内容を照らし合わせ、どちらの内定を受けるべきかの相談にも乗ってくださいました。メッセージだけでなく電話で直接コミュニケーションが取れたのも良かったです。

20年以上の業界経験を、
明確な強みとして求めてくれる企業へ

男性/50代
大手エンタメ企業・法務(920万円)
大手エンタメG新設企業・法務(920万円)

大手エンタメ企業・法務(920万円)

大手エンタメG新設企業・法務(920万円)

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転職しようと思ったきっかけは?

当時在籍していた企業が厳しめの体育会気質で、人の入れ替わりも激しく、転職2年目で既に最長メンバーになりつつありました。同僚がやめていく中、このまま長く続けていくのは難しいと感じ、転職を決意しました。

苦労した点は?

年齢が高いことは自覚していたので、そもそも転職できるのか、仮にできたとして現年収は維持できるのか、長年勤めてきたエンタメ業界に残ることはできるのかなど、不安は多くありました。

相談して良かったと思ったことは?

HIGH-FIVEエージェントの方は、年齢が高い私の20年以上の業界経験を「様々なバリエーションの法務案件に対応可能なスキル」ととらえ、魅力に感じてくれる企業を紹介してくれました。実際に私が入社を決めた企業は、大手エンタメ企業グループでありながら立ち上げまもない新設子会社のため、業界経験をかなり重視していたそうです。
また選考スケジュールの前倒し交渉もしてくださり、先に内定が出ていた志望度の低いメーカーの内定期限よりも前に安心して入社を決めることができました。
他社エージェントはメールベースのテンプレート対応だった一方、HIGH-FIVEではメッセージと並行して都度電話でも話すことができ大変助かりました。大好きなエンタメ領域で今後も仕事が続けられることが本当に嬉しいです。素敵なご縁を有難うございました。

HIGH-FIVEがコーポレート職種経験者に選ばれる理由

REASON

Web・エンタメ業界を深く理解している転職エージェント

Web・エンタメ業界のキャリア支援30年以上のネットワークとノウハウを活かし、業界動向や必要なスキルセットに関する最新の情報を提供できます。

コーポレート職種向けの充実した書類・面接対策

コーポレート部門特有の選考ポイントを熟知しており、能力・スキルを効果的にアピールするためのアドバイスが得られます。

求人票に載らない“生の声”まで把握

定期的に現場と人事の声をヒアリングしており、企業と深いコネクションを築いています。リアルタイムの新鮮な情報をもとに、あなたに合うと感じた企業を厳選してご紹介します。

セカンドオピニオンとしてもご活用可能

応募を検討している企業が本当にあっているかどうか、再度一緒に考えご提案します。他社でご相談済の方でも、ぜひセカンドオピニオンとしてご活用ください。

よくある質問

FAQ

  • 他社のエージェントに登録していても求人を紹介してもらえますか?

    • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがコーポレート職種の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 他社エージェントに登録し、たくさん求人を紹介されて迷っています。

    • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、プロフェッショナルとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 転職したいのですが、まだ具体的なことが考えられていません。どの段階で登録すれば良いですか?​

    • 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。​

  • 初回面談で話した内容は、選考企業にも共有されますか?

    • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 登録したら、必ず応募しなければなりませんか?

    • 当社のエージェントが応募を強要することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、よりよいご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

  • どんな業界の求人に強みがありますか?

    • Web、エンタメ、AI関連などをはじめとして、クリーク・アンド・リバーグループが保有する、メーカー、金融、コンサルなど多岐にわたる業界・業種の求人のご紹介が可能です。

  • コーポレート部門に詳しいエージェントに相談できますか?

    • はい、もちろん可能です。コーポレート部門専任のエージェントが担当しますので、安心してキャリアについてご相談ください。

HIGH-FIVEの転職支援サービスご利用の流れ

SERVICE

01

サービス申し込み

フォームに必要事項を入力してください。迅速に対応いたします。情報収集でのご相談ももちろん可能です。

02

キャリア面談

お話の内容をもとに、担当エージェントが豊富な求人からマッチするものだけを厳選してご紹介します。

03

選考

応募、面接の日程調整、面接対策、書類・ポートフォリオ作成のプロセスに至るまでサポートいたします。

04

内定・入社

年収交渉から風土・労働環境の確認、退職・入社手続きまで、安心してお仕事が始められるよう最後まで伴走します。

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クリエイター・エージェンシーのパイオニアCREEK&RIVERについて

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クリーク・アンド・リバー社(C&R社)はゲーム、テレビ・動画、IT・Webなどのクリエイティブ領域において人材紹介・派遣・制作請負等、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。

「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値向上への貢献」というミッションのもと、「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」を繋ぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。