ひとりで転職のことを考えていると、何が正しい選択なのかわからなくなることがあります。私たちが壁打ち相手になり、市場動向やスキルの棚卸はもちろん、あなたのパーソナリティや価値観まで触れさせていただき、一緒に道を作るお手伝いをします

エージェントは日本に数万社、数万人いると言われています。あなたが会ったエージェントはその中の1社、その中の1人で、もしかしたらもっと相性が良い会社やエージェントがいるかもしれません。ぜひ、いま利用しているエージェントと比較利用をしてみてください。私たちはご希望を伺うだけでなく、あなたが気づいていない道の存在も示せるように長く寄り添いながらサポートします。

当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、あなたの本当のスキルやこれまでのご経験、将来の希望を伺った上で最適な求人のご紹介をさせていただきます。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きした上で、どの企業であれば希望のキャリアが歩めるかを一緒に考え伴走いたします。

企業へ応募する際にポートフォリオの提出は必須ですが、エージェントへの相談の際には必須ではありません。ポートフォリオの添削や、作成のアドバイスもさせていただけますのでお気軽にご相談ください。

書類選考から内定まで、平均約1～2ヵ月程度となります。ただし現職と並行しての転職活動や、書類・ポートフォリオを準備しながらの転職活動となるとよりかかる期間が長引く傾向にあります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

面談当日にご本人確認をいたしますので、運転免許証や保険証など、身分を証明できる書類をお持ちください。

現在未経験でご応募いただける求人は非常に少ない状況です。しかし、今後のキャリアのために必要なスキルや、ポートフォリオの作成方法など、目標に近づくためのアドバイス・サポートは可能です。求人のご紹介だけでなく、本当に必要なキャリアアップの方法を一緒に考えていきます。

初回面談で、ご経歴や今後のご希望をエージェントが丁寧にお伺いし、整理しながら一緒に今後の方向性を考えていきますので、「今後何がしたいか分からない」という方でもお気軽にご相談ください。また、面談では、 これまでのご経歴だけでなく、仕事への価値観や今後の人生の中で達成したい目標など、パーソナルな面も含めて深くお話をお伺いし、エージェントが第三者目線であなたの「強み」を見つけ出します。そして、その「強み」を活かしたキャリアステップをご提案いたします。

初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、企業側へ共有することはありません。履歴書や職務経歴書だけでは伝わらないあなたの強みを企業へお伝えする場合もありますが、選考において不利になるような情報は決して伝えません。不安に感じる場合には、担当エージェントへお声掛けください。