おすすめ採用代行(RPO)サービス 厳選25社徹底比較!

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中小企業が増えている現代では、採用活動に手が回らない企業も多くなっています。「採用にも時間を取りたいが、業務が忙しくてなかなか採用活動の時間がない」。そのような方にこそ、本記事で紹介する採用代行(RPO)サービス が役立ちます。

RPO各社も競争が激化し、自社にしかないニッチな特色を打ち出して差別化を図っています。企業それぞれが採用に対して抱いている希望や理想を理解できるRPOを見つけることが、RPOを利用する際には最善の策です。

本記事では、おすすめできる採用代行サービスを厳選して紹介します。

RPOとは?

RPOとは、Recruitment Process Outsourcing の略で、採用活動におけるアウトソーシングを意味します。採用活動の一部を社外に委託し、請け負った採用代行業者が採用活動を代わりに行ないます。

多くの依頼元がRPO業者に期待するのは、今求めている人材の採用を成功させ、人材確保を進めてくれることです。採用の一部はもちろん、採用のほとんどを任せられるため、信頼できるRPOサービスであれば、採用活動をすべて一任したい企業もあるでしょう。

採用活動に力を注げないくらい他の業務に追われている企業からすると、採用活動を行なってくれるRPOサービスは、業務効率化には欠かせない存在となっています。

RPO導入の際に検討すべき3つのポイント

RPOサービスを導入する際に、検討すべきポイントを3つ紹介します。

1.委託内容を検討する

RPOサービスに業務を委託する場合、委託する範囲によって費用も変わってきます。そのため、委託すべき業務をどこまでにするか、あらかじめ検討する必要があります。

全面的な委託と部分的な委託があるので、予算と擦り合わせる意味でも事前打ち合わせは必須です。

2.複数のRPO企業をピックアップしておく

RPO企業によって、サービスの魅力や実績も変わってきます。そのため、RPO企業は複数社ピックアップして、それぞれ比較しつつ決めていくことがおすすめです。

RPO企業ごとに請け負える業務の範囲や費用も変わってくるため、できる限りお得に業務を引き受けてくれる企業を見つけ出したいところです。

実際に見積もりをもらい比較していくなかで、感触が良さそうな企業に委託するのが望ましいでしょう。

3.丸投げはNG!情報共有ができる企業か確認

RPOサービスを依頼するうえでやってはいけないのが、採用代行をRPO企業にすべて丸投げすることです。RPO企業は自社の採用担当の社員ではなく、あくまで業務委託会社になります。自社の人間が応募者や内定者とコミュニケーションを取れなければ、本末転倒です。RPO企業と情報を密に共有し、応募者や内定者と関わりが持てるようにしましょう。

【徹底比較】おすすめの採用代行(RPO)サービス25選

実際にどのようなRPOサービス業者があるのでしょうか。おすすめできる25社をピックアップし、企業情報や特色を含めて紹介します。依頼する際の参考にしてみてください。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

・IT・Web・映像・ゲーム開発などクリエイティブ領域に特化した転職エージェント
・戦略から業務代行まで課題に合わせてサービスのカスタマイズが可能
・オンサイトでより深く企業を理解、伴走型でともにクリエイター採用ノウハウを蓄積させる
所在地:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
企業URL:https://hr.high-five.careers/

株式会社ネオキャリア

・業種別に採用活動を請け負っている
・RPOのほか、コールセンター代行 やBPOサービス も展開中
・外国人採用 も積極的に対応している
所在地:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
企業URL:https://www.neo-career.co.jp/

ファイブスターネット 株式会社

・採用業務全般を請け負っているため、柔軟に対応できる
・月々の稼働時間で価格が決められているため、依頼ごとの変動がない
・業界唯一の返金保証付き
所在地:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル11F
企業URL:https://i-recruit.jp/

株式会社トライアンフ

・戦略プランニングから採用事務まですべての業務を代行可能
・長年の採用アウトソーシングの経験を活かした採用コンサルティング
・人材紹介事業により人材サーチにも特化している
所在地:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
企業URL:https://www.triumph98.com/solution_saiyo.html

株式会社ジーズコンサルティング

・採用に関してワンストップ
・採用活動と同時進行でスピーディーな改善
・「就活塾」の運営により就活生のリアルな情報を提供可能
所在地:東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル7F
企業URL:https://www.gsc-japan.com/service/outsourcing/

株式会社マイナビ

・新卒・中途・アルバイト・派遣と幅広い採用市況に精通
・採用管理システム(AOLC)活用した応募者の一元管理
・採用支援経験の豊富な選任オペレーション部隊が業務をサポート
所在地:東京都千代田区一ツ橋1-1-1
企業URL:https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/btob/lineup/os/2449/

株式会社HRアソシエ

・最適なプランを適正価格で提供
・状況変化に合わせて柔軟に対応が可能
・リピート率が90%を超え、多くの採用活動を成功に導く
所在地:東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F
企業URL:http://www.hr-a.jp/services/outsourcing

株式会社キャリアマート

・業界でいち早くRPAを導入し、1日600件のスカウト配信も1時間で対応可能
・数名の厳選採用から100名以上の大規模採用まで対応可能
・他社からの乗り換えもスムーズで、前年採用状況分析も無料でサポート
所在地:東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル5F
企業URL:https://www.careermart.co.jp/top/cm_outsourcing-service/

株式会社パソナ

・幅広い事業を展開し、人に関わるフルラインサービスをワンストップで提供可能
・日々新しい雇用インフラを構築し、コンサルティング領域を広げている
・日本の主要都市にネットワークを持ち、各国の情報を一元管理して日本企業の人材戦略をサポート
所在地:東京都千代田区大手町2-6-2
企業URL:https://www.pasona.co.jp/clients/services/outsourcing/recruit.html

レジェンダ・コーポレーション株式会社

・550社以上の採用支援のノウハウで、採用活動をサポート
・採用コンサルティングからRPOまで調査に余念がない
・経営戦略実現に向けて、計画策定からデータ分析の流れを徹底
所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
企業URL:https://www.leggenda.co.jp/services/recruit/

株式会社グローバルウェイ

・4,700万人の利用者数は業界最大級
・ターゲットからの応募を集めることに特化した求人広告運用
・職種、業界ごとの専任担当者がチームを組んで採用活動をサポート
所在地:東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
企業URL:https://p.mid-career-recruiting.com/cct-lep-0502

株式会社ONE

・求人業界を長年経験しているメンバーがコンサルタントとして、採用代行に従事
・費用対効果の良い採用の実現とコアな業務に集中できる環境の提供
・人材戦略に合わせたコンサルティングで直接的、間接的両方の採用サービスを提供
所在地:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
企業URL:http://one-group.jp/humanresource/outsource/index.html

パーソルテンプスタッフ

・人材ビジネス業績ランキング8年連続No.1
・企業に合わせた柔軟な支援体制の構築
・業務代行の垣根を超えた、採用活動のPDCA推進
所在地:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
企業URL:https://www.tempstaff.co.jp/kmenu113/

株式会社uloqo

・課題に応じてカスタマイズ型でサービス提供が可能
・累計50社取引クライアントの契約継続率は90%超
・採用媒体活用実績を活かしたプランニング、実行で採用目標達成率87%超
所在地:東京都港区南青山5-10-6 テラアシオス表参道6F
企業URL:https://digireka-hr.jp/hrsolution-lp-3/

株式会社ワイエスプランニング

・採用選考フローに応じて各種サービスを用意している
・各種応募者DB (データベース)の管理代行や、初期応募者スクリーニング代行など幅広いサービス
・プライバシーマークも取得しており、個人情報の取り扱いに関して体制は万全
所在地:東京都目黒区目黒2-11-11 HKビル
企業URL:https://www.y-s-plan.co.jp/blank-7

株式会社キャリアパワー

・採用にかかる手間をキャリアパワーが代行
・採用エキスパートによる最適な人選
・面接は自社で実施するなど、部分的なアウトソースも可能
所在地:京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
企業URL:https://www.careerpower.co.jp/service/adoptionagency/

マンパワーグループ株式会社

・予算・業務量などに応じた、最適な委託範囲の提案
・採用のすべての工程にまつわる業務をフルパッケージでアウトソースが可能
・人員配置について業務最適化に向けた柔軟な体制構築が可能
所在地:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
企業URL:https://www.manpowergroup.jp/client/serve/employ/

ランスタッド株式会社

・採用知見やグローバルでの採用支援(RPO)の実績が豊富
・オンサイトでのサポート運営
・フルカスタマイズで企業のニーズに合わせたベストソリューションを提供
所在地:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
企業URL:https://services.randstad.co.jp/lineup/rpo

アデコ株式会社

・採用計画に基づき、募集の企画、採用業務の運営をトータルでサポート
・豊富な採用アウトソーシングの実績・ノウハウから効果的な募集戦略を企画
・候補者への動機づけや的確な候補者の見極め、ミスマッチのない採用を実現
所在地:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
企業URL:https://www.adecco.co.jp/client/service/outsourcing/rpo

株式会社オフィスビギン

・必要な採用人数を、代わりに独自の方法で集めてくれる
・採用業務を丸ごと任せてもらえる
・内定から入社までフォローしてくれる
所在地:兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-23三宮ベンチャービル518
企業URL:http://begin.gr.jp/employment_agent/

株式会社カナエル

・納期と予算の範囲内で徹底的に効率重視の採用を実施
・内定決定以外のすべてをワンストップで支援する代行を得意とする
・求人広告媒体の選定・掲載に限らず、人材サービス企業からの紹介サービスもある
所在地:神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル8F
企業URL:https://www.kanaeru.co.jp/service/adoption/#outsourcing

株式会社リンクアンドモチベーション

・ミスマッチ防止サービスの提供
・自社採用力調査の実施
・人材紹介サービスの展開
所在地:東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
企業URL:https://solution.lmi.ne.jp/recruitment/c/mismatch

株式会社ピーアール・デイリー

・媒体取り扱い500社以上
・一社専属コンサルタントが無料
・求人業界で58年の実績
所在地:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F
企業URL:https://www.prdaily.jp/service/service-list/

株式会社クイック

・採用戦略の立案からコンテンツ制作までトータルに提案
・採用活動のスタート後、定期的に応募状況の定量的・定性的分析を実施
・戦力化まで考えてともに伴走し、企業の採用活動ノウハウを蓄積させる
所在地:
<大阪本社>大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
<東京本社>東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
企業URL:https://919.jp/service/p2632/

株式会社学情

・採用コンセプトから面接代行まで丸ごと代行してくれる
・市場の動きなどに基づいたアドバイス・コンサルティングの実施
・学生へのメッセージや選考管理は、各社ごとにフレキシブルなカスタマイズが可能
所在地:
<東京本社>東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15F
<大阪本社>大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
企業URL:https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/outsource

まとめ

本記事では、おすすめのRPOサービスを展開する企業のおすすめを紹介してきました。魅力的で素晴らしいサービスを誇るRPO企業はたくさんあります。

費用面は、提供するサービスや依頼内容によって大きく変わります。RPO企業の選定の際には、費用面と提供サービスを比べつつ、気になる企業の資料を取り寄せるなどのアプローチをしてみるとよいでしょう。

転職エージェント川原
転職エージェント川原
大学を卒業後、京都の中小広告代理店へ入社し、営業として求人媒体の広告販売や雑誌メディアの広告販売、SPツールの企画、提案、制作進行管理を4年ほど経験。クライアントは地元京都の企業や飲食店、美容室などがメインでほぼ新規での営業を経験。

その後、クリーク・アンド・リバー社へ転職し、13年のキャリア。ゲーム、ソーシャル・アプリゲーム、遊技機業界を目指す方の転職支援、キャリアアドバイス支援などに従事。現在はディビジョンマネージャーとしても活躍中。バイネームで仕事ができる、とれる(川原さんにお世話になりたい、川原に頼みたい、など)ようになるのが目標。

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